7月11日,正式入伏,这意味着进入一年中最热的时候。当天,油田领导钟志国、徐庆、朱相羽、周宇成,...
7月11日,正式入伏,这意味着进入一年中最热的时候。当天,油田领导钟志国、徐庆、朱相羽、周宇成,二级协理员管路平、唐建东,分别深入油区看望慰问坚守岗位一线干部员工,送上防暑降温物品,叮嘱大家要注意防暑,注重劳逸结合,确保安全生产。
“大家,辛苦了!感谢你们为油田上半年经营业绩所作出的贡献。”每到一处,勘探局有限公司总经理、党委,分公司总经理钟志国与干部员工亲切握手、交流,向奋战在高温天气下坚持生产的干部员工表示慰问和感谢,为大家送上慰问品,并叮嘱切实加强高温期间防暑降温工作,“抢早晚、避中间”,调整好作息时间,安排好伙食,落实安全责任,做好自我保护,防止意外发生;同时勉励大家再接再厉,发扬不怕苦不怕累的精神风格,尽心尽责干好岗位工作,在下半年把各方面工作做得更好,为油田全面完成年度目标任务作出新的贡献。
当天上午,钟志国首先来到工程中心大修三队杨3-2井施工现场,详细询问设备运行情况、安全环保措施,强调要切实做好大修作业安全生产,落实“四不伤害”原则,牢牢把握安全生产主动权;要认真做好环保工作,苏北水乡寸土寸金,要像保护眼睛一样去保护耕地,严格按照相关标准抓落实;要抓好施工质量,既要追求快速高效,也要抓好施工质量,清醒地认识到“任何忽视了施工质量的快速高效都是无用功”,要把大家作业理念统一到“安全环保质量”上来,让大家付出的每一份辛劳都产生实实在在的效益。
在杨家坝码头,钟志国看望并慰问了油服中心船驾班的干部员工,了解人员、日常生产等情况,嘱咐油服中心干部员工要上下同欲、团结一心,不仅服务好油田增储上产,也要把新能源“风光电”建设好,充分认识新能源的发展前景是非常光明的,认真做好中远期建设规划,在油田高质量二次创业进程中发挥油服中心的作用;领导干部要担负起管理者的责任,充分认识“员工才是企业最大的财富”,作为管理者要勤下基层、勤跑一线,与基层员工同甘共苦、打成一片,共同解决生产生活难题。他强调,只要把员工群众的积极性主动性调动起来,即使遇到再大的困难也不怕。
钟志国来到采油二厂杨家坝联合站,边了解站库集输、注水、雨水清污分流等生产情况,边嘱咐现场领导干部要花更多的心思、动更多的脑筋,切实抓好新时期的“三基”工作,抓实以党支部建设为核心的基层建设,以及基础工作和基本功训练,认真履行岗位责任制,借助信息化、智能化做好实操性岗位练兵,挖掘员工自身潜力,让每名员工都练好本领,营造浓郁的岗位练兵氛围;要高度重视安全生产,认真落实各项安全措施,做好季节性HSE工作,岗位操作人员不仅要对自身安全负起责任,也要对身边同事的身心健康尽到责任,练就过硬的应急处置能力,在遇到紧急情况时互相帮助,确保大家平平安安;要扎实推进唐港-闵桥产能建设,推广运用新技术新工艺,抓注水、遏递减、促稳产,探索新区块应用二氧化碳驱油技术,做好页岩油下步重点区块筛选和技术储备,确保下半年原油生产主动。
,物资供应中心真武供应站业务大厅、仓储库房、员工宿舍,江苏矿业利源作业一队线井施工现场;油田分公司副总经理朱相羽来到培训中心老虎山校区,矿服中心扬州餐饮服务部(老虎山基地),车服中心天长片区项目组;油田分公司副总经理周宇成来到新源公司首站生产基地,江苏紫京新源服务项目部;二级协理员管路平来到技术监督中心黄珏消防中队,工程院韦8-61井压裂服务现场;二级协理员唐建东来到运输物流中心邵伯起运公司,扬州石化厂中控室,分别看望慰问高温期间坚守岗位的一线干部员工,送上组织的关怀和防暑降温物品,叮嘱大家科学应对高温天气,切实做好合理安排作息时间等防暑降温工作,抓实抓细各项夏季HSE管理工作,确保生产平稳有序、员工身心健康。图文:潘月斌 宗合
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